Tập đoàn FPT vừa chào đón nhân viên thứ 80.013.
Đó là ông Phan Trần Minh Uyên, chuyên viên nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn tại FPT Semiconductor.
Nhân viên thứ 80.000 của FPT là Matsuyama Yutaro (sinh năm 1991) là tư vấn viên của FPT Japan. Trước đây, ông từng có thời gian học tập tại khoa Luật (ĐH Keio, Nhật Bản). Matsuyama Yutaro cho biết, việc lựa chọn FPT Japan là bến đỗ cho sự nghiệp vì kỳ vọng sẽ được tham gia những dự án cho các đối tác lớn của FPT như Honda và Nissan trong tương lai, cũng như môi trường làm việc cởi mở, có cơ hội phát triển năng lực… tại đây.
Ông Nguyễn Văn Khoa, tổng giám đốc tập đoàn FPT chia sẻ: “FPT tự hào có đội ngũ nhân sự đa dạng về màu da, quốc tịch, giới tính, văn hóa đến từ hơn 30 quốc gia. Sự khác biệt của mỗi người FPT không chỉ được tôn trọng mà còn là nguồn cảm hứng giúp FPT không ngừng sáng tạo và phát triển. Chúng tôi đặc biệt chú trọng đến việc đầu tư vào con người thông qua những chương trình đào tạo chuyên sâu, chính sách phúc lợi, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Chính những giá trị này đã giúp FPT thu hút và giữ chân được những nhân tài, tạo nên tập thể gắn kết với nhiều mục tiêu mới. Tại FPT, chúng tôi mong muốn sẽ cùng cán bộ nhân viên kiến tạo hạnh phúc”.
Đội ngũ nhân viên của FPT có tuổi trung bình là 28, trong đó có 6.310 lao động đang làm việc tại nước ngoài với 3.647 người nước ngoài.
Vân Khôi
