Viettel đã mở cổng đăng ký cho 2 chương trình tài năng lớn năm 2026 là Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers với mục tiêu tìm kiếm, đào tạo và phát triển thế hệ nhân lực trẻ cho nhiều lĩnh vực công nghệ chiến lược.
Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers là sáng kiến do Viettel trực tiếp xây dựng và khai triển, gắn đào tạo với làm việc thực tế trong môi trường tập đoàn công nghệ toàn cầu. Học viên được trang bị kiến thức, kỹ năng, được tham gia giải quyết những bài toán lớn, có tác động trực tiếp tới hoạt động nghiên cứu và phát triển, sản xuất kinh doanh của Viettel. Đại diện ban tổ chức cho biết: “Hai chương trình của Viettel không chỉ hướng tới việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tập đoàn, mà còn góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực nòng cốt cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược. Đây là nơi các tài năng trẻ được thử thách, được trao trách nhiệm và có cơ hội tạo ra những giá trị thực tiễn”.
Viettel Digital Talent là chương trình đào tạo và thực tập dành cho sinh viên các ngành công nghệ, khoa học và kỹ thuật. Năm 2026, chương trình tập trung vào 8 lĩnh vực công nghệ chiến lược gồm: điện toán đám mây, an toàn thông tin, khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, kỹ thuật bán dẫn, công nghệ 5G, kỹ thuật phần mềm, internet vạn vật và hàng không – vũ trụ.
Với lộ trình kéo dài 6 tháng, Viettel Digital Talent hướng tới phát triển năng lực chuyên môn kỹ thuật để học viên trực tiếp tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển tại Viettel. Những học viên có kết quả xuất sắc sẽ có cơ hội trở thành nhân sự chính thức của tập đoàn ngay sau khi kết thúc chương trình.
Qua 5 năm tổ chức, Viettel Digital Talent đã thu hút hơn 12.000 hồ sơ ứng tuyển, gần 1.200 thực tập sinh tham gia và hơn 400 sinh viên trở thành nhân viên chính thức của Viettel, khoảng 40% sáng kiến hình thành từ chương trình được ứng dụng tại Viettel.
Viettel Future Changemakers là chương trình đào tạo tài năng quản trị dành cho các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Năm 2026, chương trình tập trung vào 3 lĩnh vực: quản lý sản phẩm số, quản lý dự án công nghệ và quản lý chuỗi cung ứng.
Với lộ trình 9 tháng, chương trình hỗ trợ các ứng viên chuyển nghề nghiệp từ chuyên môn sang vai trò quản lý, lãnh đạo. Ứng viên sẽ được đào tạo về tư duy hệ thống, quản trị dự án và sản phẩm, đồng thời trực tiếp tham gia triển khai các dự án chiến lược tại Viettel. Sau chương trình, học viên có cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý sản phẩm, quản lý dự án hoặc vai trò chuyên gia – quản lý tại các đơn vị thành viên của tập đoàn.
Sau 2 năm tổ chức, chương trình đã có gần 3.000 hồ sơ ứng tuyển. Nhiều học viên đã được ký hợp đồng đào tạo dài hạn, từng bước đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong nhóm sản phẩm, dịch vụ của Viettel.
Cổng đăng ký cho Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers 2026 mở từ 12.2 đến hết ngày 15.3.2026. Ứng viên tìm hiểu thông tin chi tiết và nộp hồ sơ trực tuyến tại website: tuyendung.viettel.vn/viettel-talent-2026. Trong thời gian mở cổng đăng ký, ban tổ chức có chuỗi hoạt động cung cấp đầy đủ thông tin cho ứng viên: 1 buổi webinar tư vấn với chủ đề “Lộ trình sự nghiệp nào cho bạn?”, chuỗi hội thảo định hướng “Khám phá các lĩnh vực lõi của Viettel” tại nhiều trường đại học ở Hà Nội và TP.HCM, giới thiệu các lĩnh vực công nghệ lõi và định hướng nghề nghiệp phù hợp cho từng nhóm đối tượng…
chữ: Vân Khôi – hình: T.Thọ
